成都弱電公司訊：

考勤機的出現實現了人、地、時三者合一，解決了以往各種考勤方法的問題，除去考勤虛假，為公司避免了不合理費用付出，提高了公司考勤效率和經濟效益！

考勤機發展歷程

考勤機分兩大類：第一類是簡樸打印類，打卡時，原始記錄數據通過考勤機直接打印在卡片上，卡片上的記錄時間即為原始的考勤信息，對初次使用者無需做任何事先的培訓即可立即使用。

第二類是存儲類，打卡時，原始記錄數據直接存儲在考勤機內，然后通過計算機采集匯總，再通過軟件處理，最后形成所需的考勤信息或查詢或打印，其考勤信息靈活豐富，對初次使用者需做一些事先培訓才能逐漸把握其全部使用功能。

第一代是插卡式考勤機，70年代，逐漸代替了手工記錄考勤，他是在一個金屬制成的卡片上有規律的打上孔，然后用感光元件和光投影區別人的編號，8086處理器或者80286處理器。但金屬片容易變形，造成了辨認的誤差.再加上分辨率的限制，這種考勤機在動輒幾千人的煤礦中沒有普遍推廣。

第二代是條形碼考勤機，在礦燈的光柱中利用光學原理投影出一個條形碼的像，工人下井前用礦燈照射一下專門的考勤探頭就可以考勤。這種方式方便快捷，我國最早下井用的就是這樣的考勤機。但是礦燈畢竟是一種經常工作在惡劣環境中的器械，所以維修頻繁，投影的走樣是捆擾大家的一個難題.。

第三代是磁卡型考勤機，現在最為普遍的考勤機，像煤礦工人下井刷卡上井刷卡已經成了大家的習慣

第四代是生物身份識考勤機，是利用人的生物特征來辨認的，這種考勤機只要人的一個手指、手撐、人臉放在放在或面向讀頭就可以辨認了非常方便而且可以防止代打卡現象，提高經管制度

第五代是攝像考勤機、拍照考勤機，有效解決了生物辨認對環境和使用人群的限制，智能卡經管和人工經管相結合，可有效適應于工廠、工礦企業等環境。